Konsultant SAP FI/CO (K/M)

Jesteśmy niezależnym dostawcą usług multitechnicznych w budownictwie, energetyce i komunikacji. Wspieramy transformację energetyczną i cyfrową w regionie Europy Środkowej, pomagając firmom i społecznościom rozwijać się i budować zrównoważoną przyszłość.

Realizujemy projekty w regionie Europy Środkowej. Siedziby naszych spółek oraz ich lokalne oddziały znajdują się w Polsce, Czechach, na Słowacji i Węgrzech.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

• udział w projektach wdrożeniowych, migracyjnych oraz roll-outach SAP S/4HANA w roli konsultanta wiodącego SAP FI / CO;
• analiza wymagań biznesowych, prowadzenie warsztatów oraz projektowanie rozwiązań zgodnych z najlepszymi praktykami SAP;
• konfiguracja i rozwój obszarów SAP FI / CO oraz współpraca z konsultantami innych modułów;
• doradztwo użytkownikom w zakresie optymalizacji procesów finansowych oraz wsparcie transformacji funkcji Finance;
• mentoring młodszych konsultantów.

Wymagania

Nasze wymagania

• minimum 10 lat doświadczenia w projektach SAP FI / CO (wdrożenia, migracje, roll-outy);
• co najmniej 3 lata w środowisku S4HANA on premise;
• znajomość lokalnych wymagań podatkowych i sprawozdawczych (m.in. KSeF, JPK);
• bardzo dobra znajomość procesów finansowych oraz konfiguracji SAP FI /CO w środowisku SAP S/4HANA;
• umiejętność prowadzenia warsztatów biznesowych i współpracy z przedstawicielami działów finansowych
• doświadczenie w testach, migracji danych, wsparciu uruchomień produkcyjnych oraz utrzymaniu systemu SAP po wdrożeniu;
• doświadczenie w projektach dla przynajmniej 5 różnych klientów / środowisk SAP;
• doświadczenie we wdrożeniach SAP FI / CO w firmach, których podstawowy profil działalności to usługi; projektowe dla klientów zewnętrznych, projekty zarówno krótkie (kilka tygodni) jak i długie (kilka lat);
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Znajomość SAP PS.

 

Oferujemy

• Oferujemy:

• udział w projektach o międzynarodowym zasięgu;
• wspierające środowisko pracy;
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• kompleksowy pakiet benefitów, w tym ubezpieczenie grupowe w pełni finansowane przez pracodawcę, świadczenie urlopowe, dofinansowanie do karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej;
• możliwość udziału w programie akcjonariatu pracowniczego.