Młodszy Specjalista ds. Personalnych (K/M)

O nas

SPIE Stangl Technik Sp. z o.o. należy do Grupy SPIE, która zatrudnia w Europie ponad 40.000 pracowników (z czego ok. 250 osób w SPIE Stangl Technik w Polsce). Oprócz projektowania i realizacji nowoczesnego wyposażenia technicznego obiektów kubaturowych, spółka SPIE Stangl Technik zajmuje się świadczeniem usług w zakresie serwisu urządzeń i instalacji technicznych, budową i utrzymaniem sieci elektroenergetycznych w zakresie niskiego i średniego napięcia a także budową i utrzymaniem infrastruktury energetycznej na drogach.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie procesu rekrutacji,
• Prowadzenie procesu szkoleń,
• Przeprowadzanie rozmów Exit Interview,
• Koordynacja programów rozwojowych dla pracowników,
• Prowadzenie oraz aktualizacja akta osobowych,
• Koordynacja programu kultury informacji zwrotnej,
• Koordynacja działań związanych z Kodeksem Etyki,
• Rozliczanie kart płacy,
• Obsługa platformy pracowniczej w SharePoint.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (mile widziane ZZL),
• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji,
• Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów dla odchodzących pracowników,
• Podstawowa znajomość zagadnień z prawa pracy i prowadzenia akt osobowych,
• Język angielski w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy

• Zatrudniamy na pełen etat na podstawie umowy o pracę,
• Dajemy możliwość dokształcania poprzez udział w różnego rodzaju szkoleniach,
• Zapewniamy możliwość rozwoju i pogłębienia doświadczenia zawodowego,
• Oferujemy prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin,
• Dofinansowujemy program sportowy MultiSport,
• Dofinansowujemy naukę języka angielskiego,
• Oferujemy Pracowniczy Pogram Emerytalny finansowany przez Pracodawcę,
• Możliwość udziału w akcjonariacie pracowniczym i zakup akcji po preferencyjnych cenach,
• Możliwość pracy hybrydowej.