Projektant / Projektantka Sieci Telekomunikacyjnych

O nas

Jesteśmy firmą z branży telekomunikacyjnej i elektrotechnicznej. Posiadamy 20-letnie doświadczenie w budowaniu, dostarczaniu oraz utrzymaniu sieci i systemów teletechnicznych wraz z towarzyszącą infrastrukturą. Na dzień dzisiejszy zatrudniamy blisko 1000 pracowników ulokowanych w różnych oddziałach w całej Polsce.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie projektów budowlanych, wykonawczych i powykonawczych w zakresie sieci światłowodowych,
• nadzór projektancki nad prowadzonymi inwestycjami,
• weryfikacja dokumentacji projektowej, opracowywanej przez wykonawców zewnętrznych,
• pozyskiwanie informacji wejściowej niezbędnej do stworzenia projektu, w tym wykonywanie wizji lokalnych,
• współpraca z przedstawicielami Inwestora w zakresie projektowym,
• wdrażanie nowych rozwiązań technicznych optymalizujących realizowane projekty,
• opracowywanie części technicznej materiałów przetargowych,
• bieżące raportowanie zaawansowania prac.

Wymagania

Nasze wymagania

• uprawnienia budowlane bez ograniczeń w zakresie projektowania w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń - warunek konieczny,
• doświadczenie w projektowaniu sieci telekomunikacyjnej, w zakresie wykonawczym i budowlanym,
• znajomość norm i przepisów wynikających z Prawa Budowlanego i Prawa Telekomunikacyjnego,
• znajomość technologii FTTx, okablowania strukturalnego,
• praktyczna znajomość oprogramowania CAD, QGIS oraz pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność organizacji procesu projektowego,
• dbałość o jakość i terminowość realizowanych zadań,
• umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,
• samodzielność, kreatywność, elastyczność i pozytywne nastawienie.

Mile widziane

• znajomość sieci miedzianych i radiowych,
• doświadczenie przy realizacji projektów kolejowych.

Oferujemy

To oferujemy

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• szkolenia podnoszące kwalifikacje,
• perspektywa rozwoju zawodowego zgodnego z profilem działalności firmy,
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (wakacje, kolonie dla dzieci, święta),
• premiowany program rekomendacji pracowników,
• udział w zyskach grupy SPIE poprzez program akcjonariatu pracowniczego,
• możliwość udziału w cyklicznych wydarzeniach firmowych i spotkaniach integracyjnych.