SPIE Energy Poland S.A. to jedna z największych firm w kraju specjalizujących się w kompleksowej obsłudze infrastruktury elektroenergetycznej. Wspieramy przedsiębiorstwa zajmujące się dystrybucją i przesyłem energii elektrycznej, dostarczając im nowoczesne, niezawodne i dopasowane rozwiązania.
Realizując inwestycje w zakresie budowy i modernizacji sieci elektroenergetycznych, stawiamy na jakość, bezpieczeństwo i innowacyjność. Korzystamy z nowoczesnych metod pracy, a zintegrowany system zarządzania pozwala nam utrzymać najwyższe standardy techniczne i organizacyjne.
Działamy tam, gdzie technologia spotyka się z odpowiedzialnością i właśnie tam potrzebujemy Ciebie.
Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Ocena dokumentów kontraktowych oraz bieżące monitorowanie wydarzeń związanych z inwestycją w celu ograniczenia ewentualnych ryzyk, a także możliwości dochodzenia roszczeń finansowych i terminowych
- Prowadzenie rejestru roszczeń / zmian
- Przygotowywanie korespondencji w zakresie roszczeń kontraktowych oraz realizacji warunków kontraktowych w porozumieniu z Dyrektorem/Kierownikiem Projektu i gromadzenie dokumentacji związanej z potencjalnymi oraz aktualnymi roszczeniami
- Ścisła współpraca z działami wykonawczymi oraz działem radców prawnych jak również doradztwo merytoryczne dla poszczególnych działów Spółki w zakresie realizacji warunków kontraktowych oraz możliwych roszczeń kontraktowych
- Udział w negocjacjach z kontrahentami w związku ze zgłoszonymi roszczeniami
Wymagania
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (techniczne lub prawnicze)
- Umiejętności interpersonalne, dobra organizacja pracy, umiejętność analizy i planowania zadań, przedsiębiorczość, konsekwencja oraz dynamizm w działaniach
- Min. 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przy realizacji kontraktów infrastrukturalnych lub energetycznych
- Praktyczna znajomość przepisów prawa budowlanego oraz prawa zamówień publicznych
- Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
Oferujemy:
- Stawiamy na stabilność. Zatrudnienie na pełen etat i umowa o pracę to dla nas oczywistość, nie benefit,
- Przyjazną atmosferę i zgrany zespół, który wspiera na każdym etapie pracy,
- Pakiet socjalny (karta sportowa, bilety do kina/teatru, wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do kolonii dla dzieci),
- Dofinansowywanie do prywatnej opieki medycznej dla pracowników, możliwość wykupienia pakietu również dla rodzin,
- Program rekomendacji pracowniczych,
- Prężnie działający klub sportowy SPIE Sport Team,
- Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje,
- Możliwość udziału w akcjonariacie pracowniczym i zakup akcji po preferencyjnych cenach.