Młodszy Analityk M&A i Integracji Potransakcyjnej (PMI)

Grupa SPIE jest jednym z wiodących europejskich dostawców usług i systemów w zakresie energetyki, sieci gazowych i wodnych oraz instalacji do wytwarzania, dostarczania i użytkowania energii elektrycznej, wody i gazu.

Opis stanowiska

Zadania:

• Wsparcie w realizacji działań M&A w sektorze usług B2B oraz wsparcie w procesie integracji nowo pozyskanych spółek do Grupy SPIE Central Europe;
• Wsparcie w prowadzeniu projektów  w ramach M&A od momentu identyfikacji szans do momentu zamknięcia transakcji w tym:
• przeprowadzanie analiz nabywanych spółek;
• przygotowywanie prezentacji na komitety inwestycyjne Grupy;
• koordynacja procesów transakcyjnych – współpraca z prawnikami oraz firmami doradczymi w zakresie due diligence i późniejszych negocjacji umów SPA;
• analiza ryzyk i potencjalnych synergii wynikających z transakcji;
• wyceny spółek różnymi metodami (mnożnikowe, DCF);
• Koordynowanie i wsparcie w zarządzaniu procesem integracji pozyskanych spółek (Post-Merger Integration), w tym:
• przygotowywanie, monitoring i weryfikacja wdrażania planów integracji;
• przygotowywanie podsumowań/prezentacji na komitety;

• Wsparcie Managera M&A przy innych bieżących zadaniach.

Wymagania

Wymagania:

• Minimum 1-2 lata doświadczenia w obszarze M&A, doradztwie transakcyjnym, bankowości inwestycyjnej, corporate finance;
• Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, ekonomii lub kierunków pokrewnych;
• Umiejętności analityczne i wiedza z zakresu corporate finance i księgowości;
• Umiejętność tworzenie prezentacji i analiz oraz ich samodzielne prezentowanie;
• Umiejętność pracy samodzielnej i wysoka odpowiedzialność za działania oraz realizację celów;
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Zainteresowanie i znajomość sektora usług B2B, w tym trendów rynkowych – będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

Oferujemy:

• Udział we wszystkich etapach transakcji M&A oraz PMI i bezpośrednia współpraca z top managementem Grupy SPIE Central Europe.
• Ekspozycja na istotne transakcje na rynku usług B2B w regionie CEE.
• Stabilne zatrudnieni w firmie o międzynarodowym zasięgu.
• Realne możliwości dalszego podnoszenia kwalifikacji.
• Wspierające środowisko pracy.
• Pracownicze ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę.
• Świadczenie urlopowe.
• Dofinansowanie do karty Multisport oraz opieki medycznej.
• Udział w akcjonariacie pracowniczym.
• Pracę hybrydową.